航空公司的招聘人員可能只花 15 秒的時間瀏覽一份簡歷，所以你的工作主要資格脫穎而出是至關重要的。
對於任何飛行員來說，創建和提交簡歷似乎是最困難的事情之一。 簡歷是招聘人員對候選人的初步印象，因此它必須令人印象深刻。 說實話，因為你在評估日遺漏的任何東西都會被招聘人員發現。
保持在一頁上 - 簡歷只是您工作歷史的摘要！
空白 - 確保您的簡歷有足夠的空白，使您的簡歷易於閱讀。
將基本資料包含在您的簡歷頂部 - 使招聘人員可以輕鬆識別您的飛行經歷。 這使招聘人員可以驗證您是否滿足基本的入學要求。 准入標準經常需要總時間、P1、多機組人員和特定飛機類型的時間。
如果您最近完成了飛行員培訓 - 在頁面的高處顯示您的培訓記錄並突出顯示您的積極成果，例如。 第一次 ATPL 地面考試以 90% 的平均成績通過。 表格是概述您的 ATPL、CPL、IR 和 MCC 等級的非常有用的工具。
按時間倒序列出您的工作經歷 - 並通過相關示例突出您在每種能力中學到的能力。 在未來的航空公司飛行員面試和評估中，確保你可以用基於證據的例子來支持你在簡歷上所做的斷言。 例如，如果您聲稱自己具有很強的領導素質，請隨後附上一份簡明的陳述來描述您的領導方式，例如“銷售和營銷團隊中 20 人的團隊負責人”。 飛行員的評估基於領導力、協作、決策、溝通、情境意識(Situation Awareness)和標準，以及的飛行能力。
使用簡單的語言 - 你希望招聘人員準確掌握你在整個職業生涯中所做的事情。 謹慎使用首字母縮略詞和技術術語。
重要的是要記住您正在申請飛行員職位 - 因此不要在簡歷中填寫以前工作的技術細節； 例如，提到十種不同的 IT 編程語言與飛行無關！
只包括你經常參與的興趣——包括曲籃球隊隊長、足球、去健身房、彈吉他、旅行和志願者工作的清單列表是多餘的。 您認為上述哪些活動最適合您自己的能力和特點？
概述使您與眾不同的任何成就！
避免在簡歷中包含您的照片（除非航空公司特別要求）- 因為根據我們所看到的做出快速判斷是人類的天性。 我們希望招聘人員專注於您的簡歷內容！
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